Bagikan ke
Kwikku
Bagikan ke
Facebook
Bagikan ke
Twitter
Bagikan ke
LinkedIn
Bagikan ke
Google+
8 Perbedaan Antara Boss dan Leader yang Sering Salah di Mata Orang
8 Perbedaan Antara Boss dan Leader yang Sering Salah di Mata Orang
8 Perbedaan Antara Boss dan Leader yang Sering Salah di Mata Orang,

Tidak sedikit orang yang salah dengan menyamakan antara sebutan BOSS danLEADER. Karena apa? Karena sebenarnya BOSS dan LEADER itu sangat jelas berbeda. Apa saja perbedaannya? Simak infografik berikut ini :

8 Perbedaan Antara Boss dan Leader yang Sering Salah di Mata Orang

Boss itu suka bergantung pada otoritas atau kewenangannya sendiri, sedangkan Leader bergantung pada kebersamaan seluruh tim dengan niat yang baik untuk menyelesaikan masalah

8 Perbedaan Antara Boss dan Leader yang Sering Salah di Mata Orang

Boss suka mengambil kredit dari para bawahan-bawahannya, Leader sosok yang memberikan kredit kepada para bawahannya

8 Perbedaan Antara Boss dan Leader yang Sering Salah di Mata Orang

Boss seperti majikan yang mendikte bawahannya untuk menyelesaikan pekerjaannya, Leader membantu dan melatih orang-orang untuk menemukan kinerja terbaik mereka

8 Perbedaan Antara Boss dan Leader yang Sering Salah di Mata Orang

Boss secara sadar maupun tidak sadar menyalahkan orang lain, Leader berusaha memperbaiki apa yang menurutnya salah karena ini merupakan tanggung jawabnya

8 Perbedaan Antara Boss dan Leader yang Sering Salah di Mata Orang

Boss layaknya komandan yang sering memberikan perintah, Leader lebih banyak bertanya dan meminta serta mendengarkan untuk memutuskan

8 Perbedaan Antara Boss dan Leader yang Sering Salah di Mata Orang

Boss itu menggunakan orang lain untuk mencapai tujuannya, Leader mengajak tim bersama-sama untuk tumbuh dan berkembang

8 Perbedaan Antara Boss dan Leader yang Sering Salah di Mata Orang

Boss identik atau lekat dengan nuansa menakutkan, Leader sosok yang menginspirasi dan membuat rasa penuh antusias

8 Perbedaan Antara Boss dan Leader yang Sering Salah di Mata Orang

Boss seringkali memakai sudut pandang dirinya sendiri, Leader memakai sudut pandang secara tim terhadap semua yang ikut terlibat

Baca juga :

0
0
0
0
0
Komentar
PILIHAN TERBAIK UNTUK DIBACA
Likes Fourlook from Facebook